È online una nuova piattaforma dedicata alle storie alla quale ho il piacere di collaborare. Si chiama OVSTALKS e ogni mese andrà a raccontare storie di persone differenti tra loro, ma tutte accomunate da un qualcosa di “speciale”. È un concept che ha ideato Heads Collective per OVS e fa parte di un progetto digitale più ampio denominato #OVSJOURNEY. Detto questo non vi rimane che andare a scoprire i primi quattro ritratti di… OVSTALKS
Curiosità. Passione. Condivisione. Determinazione. Sfida. La storia di Francesco Stabilito potrebbe essere sintetizzata in questi cinque punti. È questa la sua Top5 degli elementi che caratterizzano in questo momento la sua vita. Già Top5 perché è proprio su queste classifiche che Francesco sta dedicando tutte le sue energie mentali.Curiosità. Passione. Condivisione. Determinazione. Sfida. La storia di Francesco Stabilito potrebbe essere sintetizzata in questi cinque punti. È questa la sua Top5 degli elementi che caratterizzano in questo momento la sua vita. Già Top5 perché è proprio su queste classifiche che Francesco sta dedicando tutte le sue energie mentali.
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«Sai poco distante da me c’è un gruppo che sta lavorano al progetto di un telefono modulare (Project Ara). Dieci metri più in là stanno sviluppano un tablet che crea un modello 3D del mondo in cui viviamo (Project Tango) e di fronte a me altre persone stanno studiando l’interazione tra i computer e gli oggetti che indosseremo». È chiaro che si tratta di un sogno. Forse lo è meno il sapere che questo sogno qualcuno lo sta realmente vivendo. Le parole sopraccitate non sono il racconto mattutino, di chimere notturne, esposto da un amico appena svegliatosi. Ma sono la descrizione di ciò che Luca Prasso vede in una delle sue pause pranzo mentre è il collegamento con me via Skype. Luca si trova negli States. Non è però in uno degli studios di Hollywood. È a Mountain View e per la precisione nel Campus di Google.«Sai poco distante da me c’è un gruppo che sta lavorano al progetto di un telefono modulare (Project Ara). Dieci metri più in là stanno sviluppano un tablet che crea un modello 3D del mondo in cui viviamo (Project Tango) e di fronte a me altre persone stanno studiando l’interazione tra i computer e gli oggetti che indosseremo». È chiaro che si tratta di un sogno. Forse lo è meno il sapere che questo sogno qualcuno lo sta realmente vivendo. Le parole sopraccitate non sono il racconto mattutino, di chimere notturne, esposto da un amico appena svegliatosi. Ma sono la descrizione di ciò che Luca Prasso vede in una delle sue pause pranzo mentre è il collegamento con me via Skype. Luca si trova negli States. Non è però in uno degli studios di Hollywood. È a Mountain View e per la precisione nel Campus di Google.
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Francesco Rende, co-fondatore di Efferre Communication, mi aveva accompagnato alla scoperta della Calabria che innova qualche mese fa. Un bellissimo viaggio, raccontato poi su Che Futuro! . Oggi invece ha pubblicato una chiacchierata che mi ha fatto in questi giorni in merito all’uscita del libro Non Siamo Mica la Coca-Cola, ma Abbiamo una Bella Storia da Raccontare.
A questo link potete leggere cosa ne è uscito.
Buona lettura!
Quella sera Fabio Caeran stava tornando da una gara. Una di quelle dove ti arriva l’invito e le informazioni contenute sono sufficienti per capire dove andare e per che ora arrivare. L’importante è portare con sé “una bici a scatto fisso, no freni, sì casco e delle luci, se a disposizione”.
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Un’azienda è composta di una serie di elementi che vanno oltre i numeri di un bilancio e i grafici di un fatturato. I valori che la contraddistinguono, come la reputazione acquisita e il capitale umano, sono solo alcuni dei parametri spesso intangibili ma in grado di fornire il giudizio complessivo di un percorso d’impresa di cui si conosce l’origine e del quale si cerca di costruirne un futuro attraverso un’attenta strategia.
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«Non si può rimanere seduti di fronte al cambiamento. Se proprio uno lo deve fare a questo punto è meglio che lo faccia comodamente». Chissà se tutto è partito da questa considerazione. Forse no. Comunque sta di fatto che quando si sono incontrati Luca Colacicco, Vincenzo Melasi ed Emanuele Cifarelli qualcosa è scattato nella loro testa. Innanzitutto la voglia di esplorare modalità diverse di collaborazione, dopodichè di cercare di apportare delle soluzioni, quelle che vengono chiamate innovazioni di prodotto e di processo in un settore tipicamente artigianale, come quello del Distretto del Mobile Imbottito di Matera e Montescaglioso.
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È quasi un rituale. Alcune volte viene chiesto con cognizione di causa, altre, come fosse un intercalare di un discorso il cui interesse è relativo. Solo l’ennesima offerta. Così per avere un termine di paragone. Così, per poter fare un confronto. Ma non è detto che a domande pre-confezionate si debba rispondere con parole scadenti. È così che in uno dei primi giorni del nuovo anno, sul lungomare di Sorrento, può succedere qualcosa di inaspettato.
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Mancano pochi giorni alla fine dell’anno. Tempo di bilanci e come al solito di buoni propositi e c’è una frase che continua a tornarmi alla mente. È un vero e proprio augurio, con la speranza che in tempi veramente brevi possa avverarsi.
“Ogni azienda dovrebbe avere il suo Storytelling Specialist”
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Ci sono delle imprese, in settori molto specifici, delle quali spesso non se ne conosce l’esistenza o delle quali in ogni caso si possiedono informazioni sommarie e confuse. Queste realtà a volte possono essere in grado di migliorare i processi aziendali di “aree primarie” come le Rirorse Umane. Si chiama HR Innovation e quando Giulia Doriguzzi, che segue l’ufficio Marketing e Comunicazione della Gea Softech me ne parla, mi rendo subito conto che si tratta di un’importante innovazione legata alla gestione amministrativa del personale, ma non solo. Incontro Giulia in maniera del tutto casuale. Un ufficio postale. Una lunga fila d’attesa.
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