Venerdì 13 gennaio alle ore 17:00 un webinar gratuito, riservato a 100 partecipanti, per scoprire:
– le cose da sapere sul tema sempre più attuale della Narrazione del Sè;
– qualche trucco adottato da Andrea Bettini e Francesco Gavatorta, storyteller di professione e autori del libro #Personal Storytelling.
Durante la diretta sveleranno il carattere fondante di ogni buona storia.
Il Curriculum Vitae è morto?
Il CV è scaduto? No, semplicemente va integrato attraverso una buona narrazione del sé.
Fare #PersonalStorytelling non è un semplice esercizio creativo di rappresentazione del proprio ego, ma è la messa in moto di una lavorazione che ha il suo impatto sul capitale più importante per un’impresa: il capitale umano. L’obiettivo è quello di aiutare il selezionatore a scegliere voi.
E come si fa questo? Iniziando a scrivere.
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#PersonalStorytelling – Costruire narrazioni di Sé efficaci
Ci siamo! Il primo dicembre è uscito il mio nuovo libro. S’intitola “#PersonalStorytelling – Costruire narrazioni di Sé efficaci” ed è un lavoro a quattro mani con Francesco Gavatorta. L’editore è Franco Angeli e fa parte di una nuova collana denominata Professioni Digitali diretta da Alberto Maestri. Per il momento mi fermo qui. Potete acquistarlo online o nelle librerie tradizionali e nei prossimi giorni vi racconterò non solo la genesi, ma il perché andrebbe letto.
Workshop di Corporate Storytelling
A Natale puoi!
A Natale puoi partecipare a uno dei miei workshop dedicati allo storytelling. A dire il vero ci vediamo una settimana prima di Natale, il 17 dicembre per stare 8 ore insieme e capire quali sono le modalità migliori per raccontare un’impresa e un prodotto. Il corso è rivolto a imprenditori, manager, responsabili comunicazione e marketing, che vogliono capire che cos’è lo storytelling, come si faccia e quali sono i benefici dall’utilizzo di questa metodologia. Ci sono solo pochi posti a disposizione. Il workshop costa 220,00 Euro (IVA inclusa). La quota comprende pranzo, due coffee-break, tutto il materiale didattico e una copia del mio libro “Non siamo mica la Coca-Cola, ma abbiamo una bella storia da raccontare” (Ed. FrancoAngeli, 2015).
Per iscriverti clicca qui
La differenza tra me e te
Un giorno ero a una delle fiere più importanti del nostro settore. Tantissimi espositori, un numero infinito di occhiali. Modelli diversi. Colori diversi. Forme diverse. Ma in tutta questa apparente diversità ecco che nella testa iniziò a ronzarmi quell’interrogativo che non ti aspetti. Che cosa ha il mio prodotto di diverso rispetto agli altri?
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Perché anche l’architetto deve saper raccontarsi
Sono un architetto mancato.
Durante l’università passavo ore su interminabili volumi di economia mentre i miei compagni di appartamento che avevano intrapreso lo IUAV li vedevo entusiasti nel fare esami di progettazione in gruppo.
Il prossimo 20 giugno sarò a dialogare con molti di loro. Sarà un tuffo nel passato. Sarà un balzo verso il futuro, per vedere come è cambiata la loro professione. Da Architetto a Arch(Imprenditore) e ancora una volta ci sarà il tema della narrazione personale e professionale per migliorare e migliorarsi.
Il racconto può rendere felici?
Un’impresa non è l’atto costitutivo iscritto ad un registro, ma l’espressione vivente di un modo d’intendere la vita all’interno per tutti i suoi collaboratori e all’esterno, come riferimento territoriale e sociale di una comunità. È nel momento stesso che si adotta una metodologia narrativa in ambito risorse umane che si innesca un meccanismo virtuoso di non ritorno.
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Personal Storytelling
“Mi raccomando lei deve essere come una spugna… osservi, chieda, impari e non smetta mai di essere curioso”. Era il 1998 e questa frase ancora oggi rappresenta per me un chiaro messaggio. A rivolgermela era stata l’allora responsabile dell’ufficio stage della Camera di Commercio di Verona, alla presenza di colui che sarebbe stato il mio tutor prima, il mio primo datore di lavoro immediatamente dopo, un grande amico per sempre.
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Lo sviluppo territoriale parla la lingua della narrazione
“Come tutte le istituzioni, arrivavamo da un approccio formale, basato per lo più su convegni e pubblicazioni dal taglio piuttosto accademico, ma ci siamo resi conto che mancava qualcosa, mancava il ruolo del capitale umano… sono le storie di persone che fanno la differenza” mi dice con tono entusiastico Alessandro Rubini.
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Storytelling non è fiction
O almeno così è per me.
C’è un elemento che fa da discriminante tra lo storytelling e la fiction. Questo si chiama autenticità. Lo storylelling lo si presenta come una modalità persuasiva che adotta il racconto per intercettare la sensibilità dei suoi fruitori, in primis i clienti. Duranti i miei incontri spesso mi viene posto proprio l’interrogativo legato alla veridicità o meno dei racconti che si fanno portatori con modalità diverse delle aziende con i propri brand.
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