HR UNMASKED

AIDP Giovani Veneto e Friuli Venezia Giulia organizza per il 18 maggio dalle 9:00 alle 13:30 a Verona, in via Lungadige Galtarossa 21,  un evento particolarmente interessante. Il titolo di questo appuntamento è HR UNMASKED ed è dedicato a tutti coloro che si occupano del tema del lavoro e hanno a che fare con le persone all’interno delle organizzazioni, al fine di trovare angolazioni differenti per migliorare il proprio ruolo nell’ambito Human Resources. Io avrò il piacere di condividere la mia esperienza legata alla narrazione come modalità inclusiva all’interno delle imprese, mentre Mauriza Cacciatori e Sebastiano Zanolli, rispettivamente parleranno dell’empowerment e del conflitto generativo. Per chi fosse interessato a partecipare questo è il link per iscriversi.

Frammenti di Dialoghi D’Impresa 2023

È stata un’edizione di Dialoghi D’Impresa particolarmente ricca quella che si è conclusa la settimana scorsa. 2 giornate intense. 13 sessioni. 2 città coinvolte. 40 ospiti. Più di 300 presenze. A questo link troverete una breve descrizione di ciò che è accaduto. Mentre qui troverete una prima pillola di Class CNBC dedicata al festival. Per tutto il resto semplicemente grazie e seguite gli aggiornamenti sulla pagina LinkedIn della rassegna.

Raccontare impresa e famiglia

Lunedì prossimo 5 giugno alle ore 21:00 sarò ospite di Luca Marcolin all’interno del suo bellissimo appuntamento online FBU Club dedicato ai temi delle imprese di famiglia. Durante questo incontro andremo proprio a dialogare sull’importanza della narrazione legata non solo a celebrare il passato per un’impresa, ma come metodologia per definirne le coordinate nella costruzione del suo futuro, aspetto questo ancora più importante parlando di imprese famigliari in cui si intrecciano storie di generazioni, affetti e lavoro.

Questo è il link per seguire la diretta su LinkedIn.

 

Dialoghi D’Impresa: al lavoro per la 4^ Edizione

Parlare di autunno alla vigilia della primavera sembra un azzardo, se non fosse che le belle notizie non hanno stagionalità. La novità in questione riguarda un tempo che sembra lontano, ma per il quale è praticamente dall’inizio dell’anno che io insieme a tutto il team della Perissinotto & Bettini di cui sono co-fondatore, ci stiamo lavorando. Si tratta di condividere con tutti voi che il prossimo ottobre ci sarà la 4^ Edizione di Dialoghi D’Impresa e che se avete spunti, ospiti e temi che vi piacerebbe che fossero trattati in questa nuova edizione è il momento giusto per farcelo sapere inviando una mail qui.

Ne resterà soltanto uno (o forse no)

Lo scorso fine settimana è stato caratterizzato da un sabato particolare. Una giornata decisamente rigenerante, di confronto,  di condivisione di esperienze e di progettazione di scenari futuri. Il tema non poteva che essere la narrazione e tutto ciò è accaduto grazie alla presenza di uno straordinario gruppo di professionisti che hanno fatto delle storie e dell’immaginazione, a vario titolo, il proprio lavoro (e aggiungo anche la modalità per esprimere se stessi). Di loro, di noi, ci sarà modo di parlare con il tempo. Nell’attesa vi condivido una riflessione generata da questo incontro tra anime affini. Parte della giornata è stata dedicata al tema di grande attualità e discussione sull’Intelligenza Artificiale. Abbiamo testato ChatGPT. Lo abbiamo osservato, analizzato, stressato. Non mi dilungo sulle considerazioni in merito a ciò che è, ciò che fa e ciò che può diventare. Torno invece sulla riflessione e la consapevolezza che mi sono portato a casa da questa esperienza. Non ci sono certezze, se non quella di fare il proprio lavoro al meglio. Chi scrive come me per raccontare storie di impresa lo fa quasi come una missione. Quella di far emergere l’anima di un’impresa. Perché dico ciò? Non sappiamo fino a che punto arriverà la tecnologia in questo ambito, di sicuro abbiamo bisogno sempre di metterci in discussione per migliorare, ricordarci la fortuna che abbiamo nel fare questo lavoro, allenare l’empatia, creare relazioni umane ed emozionare e continuare ad emozionarci. Alla fine non faccio che ritratti di persone attraverso le parole. È per questo che sono tornato a casa e ho iniziato a scrivere dell’ultimo incontro che avevo fatto in un’azienda appena prima di Natale. A voi la lettura, nella speranza di donarvi anche solo una piccola sensazione del perché faccio tutto ciò. Buona lettura.

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Dialoghi D’Impresa 2022: programma e apertura iscrizioni

Ci siamo! Da qualche ora è online l’intero programma della nuova edizione di Dialoghi D’Impresa e sono state aperte le registrazioni per iscriversi e partecipare (gratuitamente) alle due giornate del Festival della Narrazione d’Impresa. Ci vediamo il 23 settembre a partire dalle ore 17:00 a Palazzo San Leonardo a Treviso e sabato 24 settembre, dalle ore 10:00, all’aula magna Silvio Trentin di Ca’ Dofin a Venezia.

Maggiori info

Dove c’eravamo lasciati

“Quando, tre anni fa, abbiamo iniziato a ragionare su #PersonalStorytelling, ci siamo trovati davanti a un bivio: quale sarebbe stato il modo migliore per parlare in una forma efficace e anche innovativa di narrazione autobiografica? In che modo avremmo potuto dare un vero valore aggiunto a voi lettori, alla ricerca di idee, formule e anche suggerimenti per costruire la vostra storia?

Era una sfida diversa e anche affascinante, perché dovevamo parlare per certi versi di qualcosa di estremamente prezioso e importante: la capacità di “farsi” narrazione, restituendo la propria esperienza sotto forma di racconto strutturato e, possibilmente, arricchente”.

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AIDP Young Summit 2020: HR Storytelling

Sabato prossimo 17 ottobre avrò il piacere di partecipare alla seconda edizione di AIDP YOUNG SUMMIT, il meeting nazionale organizzato dal Gruppo Giovani AIDP, dedicato agli HR Junior, ai giovani studenti e ai professionisti iscritti all’associazione, che ha come obiettivo quello di disegnare le competenze di domani, grazie all’ispirazione di autorevoli ospiti e al contributo di tutti i partecipanti. Il mio intervento in particolar modo andrà a focalizzarsi sull’HR Storytelling e su come sia possibile passare da un racconto individuale a uno corale, per sentirsi parte di una storia comune.

Per maggiori informazioni questo è il link di riferimento.

Un piccolo racconto collettivo

Lo scorso 26 maggio, insieme ad AIDP Triveneto, partner di Dialoghi D’Impresa, abbiamo organizzato un vero e proprio laboratorio delle emozioni, con l’obiettivo di realizzare un piccolo racconto scritto a più mani per condividere, riflettere e prendere consapevolezza che ogni cambiamento, anche quello più inaspettato, fa parte dello scorrere della vita, che come le emozioni, è in continuo movimento. Bene, da questo link potete scaricarvi il risultato di questo esperimento digitale, dove la narrazione, ha permesso di realizzare questo intenso racconto collettivo.

Buona lettura!