Lo storytelling come alleato del coaching

Venerdì prossimo, 16 maggio, sarò a Lucca, ospite del LuccaCoaching 2025 – un evento ideato da Kingstown College per riflettere e confrontarsi sulle evoluzioni del coaching e sulle sue applicazioni in ambito organizzativo.

Nel mio intervento parlerò di storytelling, non come semplice tecnica narrativa, ma come vera e propria metodologia trasformativa. Perché ogni percorso di coaching – individuale o di team – parte da una storia: quella che una persona o un gruppo racconta a sé stesso. E spesso proprio lì, tra le pieghe di quelle parole, si nasconde la chiave per un cambiamento profondo.

Lo storytelling non dà risposte, ma pone le domande giuste. Non insegna cosa dire, ma aiuta a trovare il proprio modo per farlo. È uno strumento potente, umano, generativo.

Se siete in zona, o se il tema vi incuriosisce, trovate qui tutte le informazioni.

Dialoghi D’Impresa 2024

Ci siamo! Manca veramente poco alla 5^ Edizione di Dialoghi D’Impresa. 3 giornate. 3 città. 4 location. 20 talk. 5 workshop. 1 masterclass. 43 speaker. 6 moderatori. E questi sono soli i numeri. La cosa più importante il tema di quest’anno: “HUMAN, la narrazione della dimensione umana delle imprese”. Per tutto il resto vi rimando al sito dove troverete l’intero programma e tutte le informazioni per iscriversi e partecipare. Vi aspetto!

HR UNMASKED

AIDP Giovani Veneto e Friuli Venezia Giulia organizza per il 18 maggio dalle 9:00 alle 13:30 a Verona, in via Lungadige Galtarossa 21,  un evento particolarmente interessante. Il titolo di questo appuntamento è HR UNMASKED ed è dedicato a tutti coloro che si occupano del tema del lavoro e hanno a che fare con le persone all’interno delle organizzazioni, al fine di trovare angolazioni differenti per migliorare il proprio ruolo nell’ambito Human Resources. Io avrò il piacere di condividere la mia esperienza legata alla narrazione come modalità inclusiva all’interno delle imprese, mentre Mauriza Cacciatori e Sebastiano Zanolli, rispettivamente parleranno dell’empowerment e del conflitto generativo. Per chi fosse interessato a partecipare questo è il link per iscriversi.

Torniamo a raccontare belle storie

Si torna a viaggiare!

Dopo qualche mese di impegni sopraggiunti, ecco che il mio spazio “To Be Continued” su Il Sole 24 Ore riprende a raccontare le sue storie di impresa e direi che per ricominciare non poteva esserci incontro migliore che quello fatto con Andrea Montuschi, perché la sua, è la storia di una di quelle persone che capiscono ad un certo punto della loro vita non solo che è il momento di fare qualcos’altro, ma pure del come farlo e perché farlo.

Questo è il link dell’articolo e buona lettura.

Le storie sono dinamiche

Si continua a parlare di Dialoghi D’Impresa, oltre al bellissimo speciale andato in onda sul canale Sky di Class CNBC (che potete rivedere a questo link), domenica scorsa un bell’articolo di Giampaolo Colletti dal titolo “La progettazione del futuro di un’azienda parte dall’investire nel passato (e nel progetto condiviso)” è apparso su Il Sole 24 Ore.

Perché non esistono storie statiche. Le storie sono per loro natura dinamiche e pronte per essere raccontate nella loro coralità.

A TuxTu con Daniele Lago

A Dialoghi D’Impresa lo scorso ottobre, avevamo concluso con un video particolarmente intenso. La sessione si chiamava “A TUxTU” e il protagonista è l’uomo e imprenditore Daniele Lago, CEO & Head Design di LAGO. L’obiettivo di questa sessione, era quello di realizzare un movie senza filtri per entrare in profondità dell’animo umano del nostro interlocutore. Un racconto che viaggiasse su due binari, quello personale e quello professionale, in grado di far emergere l’intera dimensione della persona. Dove emozioni si alternano a strategie e, sentimenti a idee e slanci imprenditoriali evolutivi. Questo è il link per vedere quanto è stato realizzato.

Buona visione!

Dove c’eravamo lasciati

“Quando, tre anni fa, abbiamo iniziato a ragionare su #PersonalStorytelling, ci siamo trovati davanti a un bivio: quale sarebbe stato il modo migliore per parlare in una forma efficace e anche innovativa di narrazione autobiografica? In che modo avremmo potuto dare un vero valore aggiunto a voi lettori, alla ricerca di idee, formule e anche suggerimenti per costruire la vostra storia?

Era una sfida diversa e anche affascinante, perché dovevamo parlare per certi versi di qualcosa di estremamente prezioso e importante: la capacità di “farsi” narrazione, restituendo la propria esperienza sotto forma di racconto strutturato e, possibilmente, arricchente”.

Continua la lettura su Medium di #ProfessioniDigitali

AIDP Young Summit 2020: HR Storytelling

Sabato prossimo 17 ottobre avrò il piacere di partecipare alla seconda edizione di AIDP YOUNG SUMMIT, il meeting nazionale organizzato dal Gruppo Giovani AIDP, dedicato agli HR Junior, ai giovani studenti e ai professionisti iscritti all’associazione, che ha come obiettivo quello di disegnare le competenze di domani, grazie all’ispirazione di autorevoli ospiti e al contributo di tutti i partecipanti. Il mio intervento in particolar modo andrà a focalizzarsi sull’HR Storytelling e su come sia possibile passare da un racconto individuale a uno corale, per sentirsi parte di una storia comune.

Per maggiori informazioni questo è il link di riferimento.