Un’impresa non è l’atto costitutivo iscritto ad un registro, ma l’espressione vivente di un modo d’intendere la vita all’interno per tutti i suoi collaboratori e all’esterno, come riferimento territoriale e sociale di una comunità. È nel momento stesso che si adotta una metodologia narrativa in ambito risorse umane che si innesca un meccanismo virtuoso di non ritorno.
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Domani ci vediamo a Ferrara per lo Sharing Festival. Sarò presente a un workshop organizzato dal Dipartimento di Economia e Management dell’Università degli Studi di Ferrara su un tema che dovrebbe interessare tutti: l’economia positiva. Grazie a Fulvio Fortezza, autore del libro “Marketing, felicità e nuove pratiche di consumo. Fra sharing, baratto e accesso” per avermi invitato.
Oggi è il giorno di Alta Via Camp, il percorso formativo per imprenditori che abbiamo progettato con Strategike. Sarà uno straordinario viaggio di crescita professionale e un viaggio così, non poteva che concludersi se non con un modulo intero dedicato al Corporate Storytelling.
Siete pronti a partire?
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“Mi raccomando lei deve essere come una spugna… osservi, chieda, impari e non smetta mai di essere curioso”. Era il 1998 e questa frase ancora oggi rappresenta per me un chiaro messaggio. A rivolgermela era stata l’allora responsabile dell’ufficio stage della Camera di Commercio di Verona, alla presenza di colui che sarebbe stato il mio tutor prima, il mio primo datore di lavoro immediatamente dopo, un grande amico per sempre.
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Era il 1998 e, per chi voleva lavorare nella comunicazione, l’unica cosa da fare era trasferirsi a Milano. A meno che… La vita di Andrea Bettini è costellata di “a meno che”, ovvero di percorsi predefiniti che, all’ultimo momento, subiscono una deviazione. Ed è stato a forza di incamminarsi lungo le strade meno battute che Bettini è riuscito a costruirsi una solida carriera in questo mondo, nel quale oggi è conosciuto come uno tra i precursori dello storytelling…
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L’altra sera di fronte ad una sala piena di ragazzi interessati a capire le opportunità professionali legate a questa metodologia, ancora una volta è arrivata la sistematica domanda: “Ma quali competenze deve avere una persona per essere un buon storyteller?”.
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Abbiamo inaugurato il blog di Strategike, uno spazio di condivisione di pensieri e di spunti per chi fa impresa oggi. Naturalmente non potevamo che partire con quanto accaduto durante l’evento “Non è magia, è solo strategia!“. Intanto trovate una photo-gallery di quell’incontro e nei prossimi giorni ci saranno altre piacevoli sorprese.
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Martedì 16 marzo alle ore 18:00 sarò ospite del Progetto di Vita – Cattolica per i giovani, per un workshop sullo storytelling come opportunità professionale per i ragazzi. Se avete tra i 18-35 anni e siete a Verona quel giorno, questo è il link per partecipare all’incontro.
Per maggiori info
Devo dire che il corso di specializzazione che sto tenendo allo IED, insieme ad altri straordinari colleghi come Alexia Boro, Federico Rossi e Valentina Tosoni, solo per citarne alcuni, si sta rivelando un percorso veramente interessante per i ragazzi che lo stanno frequentando. Ieri sera dopo la terza lezione sullo storytelling, li ho lasciati con la traccia dell’elaborato sul quale si dovranno confrontare e nei loro sguardi ho visto la modalità narrativa ben posizionata sulla funzione ON. Buon lavoro ragazzi e che le storie siano con voi!
A questo link tutte le info sul corso
“C’è differenza per un progetto di Corporate Storytelling se è un’azienda che opera nell’ambito B2B oppure in quello B2C?”
È una di quelle domande a cui vorresti rispondere con il suono di una sveglia. Non è inopportuna. È un perfetto assist invece per far capire che i paradigmi della narrazione applicata all’impresa sono diversi, molto diversi da quelli finora adottati dalle imprese.
Il Corporate Storytelling parla di persone, a persone.
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